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World Business Forum New York




El próximo Octubre asistiré invitado por la gente del MIT Sloan al World Business Forum en New York, oportunidad mas que interesante, con oradores del calibre de Bill Clinton, Paul Krugman, y uno de las personas que mas me influencio en su manera de pensar en el management, Jack Welch.
Mas allá de los oradores, este tipo de eventos son una oportunidad de networking muy interesante, sobre todo cuando se esta pensando en emprender, uno puede conocer gente de diferentes puntos del mundo haciendo cosas parecidas o con experiencia en distintos mercados, así como también posibles inversores en tu idea. En fin, todo evento de este tipo aporta una experiencia que le recomiendo sin dudar que la aproveche a cualquiera que tenga la oportunidad.
Mi idea original era combinar este viaje con una visita al Silicon Valley, pero decidí tratar de enfocarme en reunirme con diferentes empresas que están inmersas en un mercado que considero potencialmente atractivo, que es el de la tecnología aplicada al sector salud, para interiorizarme en diferentes detalles del mercado y poder seguir avanzando con el plan de negocios que estoy preparando. Falta un tiempo todavía pero para aprovechar al máximo la agenda conviene organizarse con tiempo, sobre todo cuando tratas de organizar reuniones con gente que no dispone de mucho tiempo ni es de fácil acceso. Seguiré este tema mas adelante contando mis experiencias desde USA.

Imagen Copyright HSM Americas, inc.

Fin de la primera etapa

Ya estoy de vuelta en la Argentina, termino la primera parte del programa y estoy retomando el trabajo. El balance de esta primera etapa fue muy positivo, desde todo punto de vista, el programa realmente tiene una intensidad importante y una calidad excelente en cuanto a los disertantes. Ahora llegamos a la etapa de empezar a bajar todos estos conocimientos y herramientas a la realidad de mi empresa y ver como funcionan. Particularmente algunos de los profesores manifestaron un interés en ver como esta serie de metodologías y herramientas se implementan en una empresa de esta región, ya que la mayoría de los estudios realizados fueron en USA, Europa y en algunos casos también en Asia, con lo cual tengo la tarea de pasar el feedback de mis acciones y mantenerme en contacto con ellos para evaluar los progresos.

Thomas J Allen

Hoy empezó el segundo modulo del track, y realmente quiero destacar mi experiencia hoy, mas allá de que empezó un modulo excelente llamado Managing Technical Professionals and Organizations, el disertante del día fue Thomas Allen, una persona que realmente me llego, no solo por su amplio conocimiento y manejo del auditorio, sino que a pesar de su edad avanzada todavía tiene ganas de seguir dando clases, investigando y generando conocimiento. Realmente me pone a pensar que realmente no hay una edad limite para hacer las cosas sino que depende de la personalidad de cada uno y que tan dispuesto y abierto este a los cambios y nuevas maneras de hacer las cosas.
Para dar un ejemplo, es la única persona que conozco que le saca todo el provecho a una Tablet PC usando PowerPoint pero con la facilidad de complementarlo como pizarra virtual.

Siguiendo con System Dynamics

Hoy fue el segundo día y termino el primer modulo, el ritmo es super intenso, ya que los programas ejecutivos son muy acotados en tiempo, todo se basa en tarea previa a las clases y una fuerte base de conocimientos, lo cual deja todo el día para centrarse en el estudio y análisis de casos, debates, exposiciones. La metodología es muy buena, y también le aporta mucho valor la currícula de alumnos (45% C-Level, 25% Senior Management, y el resto de los mortales en posiciones con career plans orientados a esta clase de puestos).
Esto logra dos cosas fundamentales, la primera generar una red de networking muy interesante, la segunda el aporte de experiencias y la posibilidad de exponer problemas de las propias empresas para evaluar las ideas del resto genera una sinergia clave para bajar los contenidos expuestos a tierra.
Puntualmente hoy me dejo pensando mucho un caso que mostraron de OnStar, y como aunque en mercados totalmente diferentes (Tanto verticalmente como en escala y geografía), fue el bloque que cerro una idea acerca de la estrategia de mi sector en mi empresa y como encarar cosas que venia teorizando hace tiempo. Mas adelante publicare un poco mas al respecto.

MIT Sloan, primer día


Hoy es Lunes 15 y es el primer día del primer modulo de la primera parte del programa, el cual empieza con Understanding and Solving Complex Business Problems, un programa orientado al pensamiento sistemico, las teorías de Business Dynamics, y todo esto orientado a resolver problemas complejos y a la toma de decisiones.
Realmente la nomina de alumnos es bastante cosmopolita, distribuyéndose masomenos un 50% Norteamerica (Usa y Canadá), 35% de países asiáticos, 10% de países europeos y un 5% del resto del mundo (Somos 4 de habla hispana y yo el único argentino).
Los profesores son John Sterman y Nelson Repenning. Realmente tienen una didáctica impresionante y muchisimo conocimiento sobre el tema disertado. Mas allá de la cantidad de libros y publicaciones que hicieron, son realmente investigadores del comportamiento organizacional con mucha experiencia de campo, habiendo trabajado como facilitadores/consultores en muchas empresas del Fortune 500, lo cual hace que el abordaje de los temas se presente desde casos reales en la empresa contado por los protagonistas. Esta es una de las cosas que tiene la Sloan y realmente es impagable.

Finalmente MIT



El mes que viene estoy empezando mi postgrado en la Sloan School of Management del MIT, verdaderamente una deuda pendiente y una gran oportunidad profesional. Investigando un poco mas acerca de la Universidad encontré los siguientes datos:
_ Tiene entre alumnos y docentes 72 premios Nobel
_ Figura entre el puesto 1 al 7 dependiendo del ranking entre las universidades del mundo
_ Sirvió de cuna de invenciones como el protocolo Ethernet, el GPS, y una larga lista de etcéteras, lo cual habla muy bien del MIT y de las universidades americanas en general.
La capacidad en cuanto a incentivos e inversión en I+D es asombrosa, mucho mas aun comparandola con lo que se esta haciendo acá en Argentina.
Acá verdaderamente tendríamos que dar un paso mas en la comunión entre la universidad y la empresa, debería ser mas que un instrumento de recruiting y fomentar la investigación en el ámbito educativo, dando apoyo a proyectos e ideas, e incentivando el emprendimiento y la contribución científica.
En fin, es una opinión que por ahora dista de la realidad, pero les sigo contando el mes que viene desde allá con un poco mas de información fresca.