Hoy fue el segundo día y termino el primer modulo, el ritmo es super intenso, ya que los programas ejecutivos son muy acotados en tiempo, todo se basa en tarea previa a las clases y una fuerte base de conocimientos, lo cual deja todo el día para centrarse en el estudio y análisis de casos, debates, exposiciones. La metodología es muy buena, y también le aporta mucho valor la currícula de alumnos (45% C-Level, 25% Senior Management, y el resto de los mortales en posiciones con career plans orientados a esta clase de puestos).
Esto logra dos cosas fundamentales, la primera generar una red de networking muy interesante, la segunda el aporte de experiencias y la posibilidad de exponer problemas de las propias empresas para evaluar las ideas del resto genera una sinergia clave para bajar los contenidos expuestos a tierra.
Puntualmente hoy me dejo pensando mucho un caso que mostraron de OnStar, y como aunque en mercados totalmente diferentes (Tanto verticalmente como en escala y geografía), fue el bloque que cerro una idea acerca de la estrategia de mi sector en mi empresa y como encarar cosas que venia teorizando hace tiempo. Mas adelante publicare un poco mas al respecto.
Puntualmente hoy me dejo pensando mucho un caso que mostraron de OnStar, y como aunque en mercados totalmente diferentes (Tanto verticalmente como en escala y geografía), fue el bloque que cerro una idea acerca de la estrategia de mi sector en mi empresa y como encarar cosas que venia teorizando hace tiempo. Mas adelante publicare un poco mas al respecto.
